Binlerce stajyeriniz olsun.

Ama hiç biri iş yerine gelmesin. Ve hiç biri ile uğraşmak zorunda kalmayın. Mümkün mü?

İŞE ALIM SÜRECİNİZİ DİJİTALE TAŞIYIN


Yeni bir personel işe alacağınız zaman doldurttuğunuz formlar ile ne kadar zaman kaybediyorsunuz ? Peki bu personele ait gerçek bilgileri alabildiğinizden emin misiniz ? Her şirketin özel ve tüm şirketler için geçerli bazı evrensel değerler var. Davranış bilimleri konusunda bir danışmanlık alarak oluşturulacak bir film ile sadece tek bir film izleterek ve bu filmde izleyen kişinin yaptığı tercihler üzerinden şirketinize başvuru yapanlar hakkında önemli bilgilere sahip olabilirsiniz. Dilerseniz yıl boyu açık kalacak bu personel başvuru videosu ile belki de aradığınız personeli daha kolay bulacak ve kişiliğinden daha emin ve şirket değerlerinize daha yakın olup olmadığını daha kolay ölçümleyebileceksiniz.



BİNLERCE STAJYER ALIN


Şirketinize 1 yılda kaç tane stajyer alıyorsunuz. Peki doğru kişiyi bulmanız için maliyetiniz nedir? Size bir yıl içinde onbinlerce stajyer alabileceğinizi ve içlerinden en iyilerini seçebileceğinizi söylesek nasıl olur ? Üstelik bunun için epostalarınıza bile bakmanızı gerektirmeyecek. Bu şu şekilde oluyor kısaca; Şirketiniz de bir stajyerin yapması gereken tüm süreçler filmleştiriliyor. Daha sonra bir stajyere vereceğiniz görevler ve bu görevlerin geri dönüşleri dijital olarak kurgulanıyor. Yani sisteme başvuran birisi gerçekten ofisinizde dolaşıyor video içinde, kendisine bir görev veriliyor. Bu görev ile ilgili dökümanı download ediyor, görevi tamamlıyor ve dosyayı upload ediyor. Bu şekilde oluşacak bir liderler tablosu ile şirketinize başvuran onbinlerce sanal stajyer arasından size en uygununu seçmek ve gerçek staja çağırmak kalıyor sadece. Üstelik kısa sürede ciddi bir personel verisi birikmiş oluyor elinizin altında. Siz de şirketiniz de iş yapış şeklinizi dijitale kaydıracak ve maliyetlerinizi azaltırken verimliliği yükseltecek çözümler arıyorsanız bizimle irtibata geçin.